晨光文具全面啟動“晨光新彩——打造MPS”精益項目
發布日期：2015-08-06
2015年8月5日上午，為期三天的“晨光新彩——打造MPS”晨光文具精益項目啟動大會如期召開。陳湖雄總裁，陳雪玲副總裁，吳聯銀副總裁，相關人員以及各職能中心、部門負責人和分廠代表等共310人出席了本次啟動大會。來自尚和管理咨詢團隊的橋本正喜、宮崎正敏和松浦敏彥三位專家給與會人員進行了現場5S基礎培訓。
此次啟動大會，由彭云豐副總監主持，付昌總監作項目介紹。此次晨光文具精益項目旨在提升流程能力，促進公司長久的健康高速發展。
“晨光新彩——打造MPS”晨光精益項目計劃分為兩個階段，第一階段以生產中心、OEM中心、技術中心、行政中心和國際采購部為主；其他中心派代表參與，熟悉情況，做好項目開展準備。第二階段各中心、部門全面參與，原則上在第一階段啟動后半年內啟動。第一階段共涉及到4個中心，31個部門和17個分廠。
啟動大會上，總裁分別做開場致辭和總結講話。他言簡意賅地指出，晨光精益項目成功的關鍵，不僅僅要依靠知識、技術和制度，更要靠每個晨光人的堅持、毅力和意愿。他強調，此次公司花費大量物力財力和時間成本開展精益生產項目，希望每個晨光人從改善現場，改變思維做起，把握機會，秉承認真做事的態度，將晨光文具精益項目做好做透。他建議管理人員，多下基層，多去車間，尤其是高溫車間，去感受現場，只有對現場足夠了解，才有發言權，才能做好管理落地，有效推動晨光精益項目。
8月7日下午5點25分，在全場300多人的共同見證和關注下，煥發晨光新光彩，突破晨光新未來的“晨光新彩——打造MPS”晨光精益項目正式啟動。
晨光文具此舉精益項目的啟動，旨在通過全員逐步參與5S活動，培養所有員工發現問題和改善問題的能力，養成良好的工作生活習慣，最終達到為培育高素質綜合性人才的核心目的。